Đời sống
30/01/2019 14:50Các trường hợp người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương năm 2019
Cụ thể, Bộ Luật lao động 2012 đã có các điều, khoản quy định rõ các trường hợp người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương năm 2019. Cụ thể như sau:
Theo điều 115 Bộ Luật lao động 2012, người lao động được nghỉ 1 ngày Tết dương lịch, 5 ngày Tết Âm lịch, 1 ngày Chiến thắng 30/4, 1 ngày Quốc khánh 2/9 và 1 ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch - hưởng nguyên lương.
Điều 116 Bộ Luật lao động 2012 quy định những ngày nghỉ việc riêng hưởng không lương (ngoài ngày lễ Tết đã kể trên), gồm: 3 ngày nết kết hôn, 1 ngày nếu con cái kết hôn, 3 ngày nếu tứ thân phụ mẫu (bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ/chồng, mẹ vợ/chồng), vợ/chồng/con chết.
Trong Bộ Luật lao động 2012, điều 111 cũng có quy định về số ngày nghỉ hàng năm mà người lao động được hưởng nguyên lương. Đó là trường hợp người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hàng năm từ 12-16 ngày (tùy điều kiện lao động). Và cứ mỗi 5 năm làm việc liên tục thì số ngày nghỉ này tăng thêm 1 ngày (thường gọi là ngày nghỉ phép năm).
Trên đây là các trường hợp người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương năm 2019 theo các quy định chung tại Bộ Luật lao động 2012.
Địa điểm bắn pháo hoa giao thừa Tết Nguyên đán 2019 tại Bắc GiangNăm nay, có 10 địa điểm bắn pháo hoa giao thừa Tết Nguyên đán 2019 tại Bắc Giang. Ngoài ra, tỉnh còn tổ chức nhiều chương trình lễ hội chào đón năm mới thú vị khác. |
Chỗ xem pháo hoa đêm giao thừa ở Hà Nội cực rẻ và cực đẹp: Vừa mở bán đã 'cháy vé'Vé chỗ xem pháo hoa đêm giao thừa ở Hà Nội đã bắt đầu được mở bán, nhiều địa điểm ngắm pháo hoa cực đẹp đã cháy vé ngay từ thời điểm này. |
