Cập nhật mức thưởng tết 2020 tại các địa phương

Thứ tư, 25/12/2019, 07:09 AM

Mức thưởng Tết “khủng” nhất ghi nhận thời điểm này là tại TP HCM khi một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài quyết định thưởng tết 3,5 tỷ đồng/người.

tp-hcm-mot-doanh-nghiep-thuong-tet-35-ty-dongnguoi
Mức thưởng Tết “khủng” nhất ghi nhận thời điểm này là tại TP HCM khi một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài quyết định thưởng tết 3,5 tỷ đồng/người. Ảnh minh họa

Ngày 25/12, đại diện Sở Lao động Thương binh Xã hội TP HCM cho biết, đơn vị này đã có những thống kê ban đầu về mức thưởng Tết năm 2020.

Theo đó, mức thưởng Tết dương lịch “khủng” nhất ở TP HCM là 3,5 tỷ đồng/người. Đây là mức thưởng của một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) ở lĩnh vực tài chính – ngân hàng – bảo hiểm. 

Mức thưởng 3,5 tỷ đồng của Tết dương lịch năm nay vượt xa mức thưởng cao nhất của Tết dương lịch 2019 (500 triệu đồng/người) và gấp gần 3 lần so với mức thưởng cao nhất của Tết nguyên đán 2019 (gần 1,2 tỷ đồng/người).

Mức thưởng Tết nguyên đán 2020 cao nhất tại TP HCM cũng chỉ đạt mức 800 triệu đồng/người. Như vậy, mức thưởng Tết dương lịch cao nhất cũng gấp hơn 4 lần so với mức thưởng cao nhất của Tết nguyên đán. 

Theo đánh giá của Sở  Lao động Thương binh Xã hội TP HCM mức thưởng Tết năm nay cao hơn không nhiều so với Tết năm 2019. Mức tiền thưởng bình quân của người lao động tại TP HCM trong dịp Tết dương lịch là khoảng hơn 3,3 triệu đồng/người, cao hơn 1% so với mức thưởng Tết dương năm ngoái.

Ngoài việc thưởng Tết bằng tiền thì nhiều doanh nghiệp cũng có những hình thức hỗ trợ thiết thực cho người lao động như: tổ chức xe đưa người lao động về quê, tặng quà Tết, tặng phiếu mua hàng…

Trước đó ghi nhận tại Khánh Hòa, mức thưởng Tết Dương lịch 2020/Tết Canh Tý tại khối công ty TNHH  Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức thưởng cao nhất là 20 triệu đồng/36 triệu đồng, thấp nhất là 700.000 đồng/2,5 triệu đồng; khối doanh nghiệp có cổ phần vốn góp chi phối của Nhà nước có mức thưởng cao nhất là 25 triệu đồng/90 triệu đồng, thấp nhất là 500.000 đồng/2,2 triệu đồng; doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng cao nhất là 17,1 triệu đồng/122 triệu đồng, thấp nhất là 300.000 đồng/750.000 đồng.

Riêng khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có mức thưởng Tết Dương lịch/Âm lịch cao nhất là 37,5 triệu đồng/90 triệu đồng, thấp nhất là 200.000 đồng/710.000 đồng.

Năm ngoái, 128 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa có báo cáo về thưởng Tết, trong đó mức thưởng cao nhất là 120 triệu đồng, thấp nhất là 100.000 đồng.

Trong khi đó tại Quảng Nam, theo báo cáo, có 40/53 doanh nghiệp thưởng Tết Dương lịch 2020 cho gần 11.000 lao động, mức thưởng bình quân đạt 2,1 triệu đồng/người, giảm 22,7% so với năm 2019.

Trong đó, mức thưởng cao nhất thuộc về doanh nghiệp FDI với 80 triệu đồng/người. Tuy nhiên, cũng có một số doanh nghiệp chỉ đưa ra mức thưởng 100.000 đồng/người.

47/53 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 cho 13.660 lao động. Mức thưởng bình quân chung đạt 7 triệu đồng/người.

Mức thưởng cao nhất thuộc về doanh nghiệp FDI với 500 triệu đồng đồng/người; tiếp đến là các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước với mức thưởng 112 triệu đồng/người; Doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng đạt 90 triệu đồng/người và công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ mức thưởng đạt 12 triệu đồng/người.

Mức thưởng Tết Nguyên Đán thấp nhất là 100 nghìn đồng/ người (doanh nghiệp FDI).

Theo quy định tại Điều 103 của Bộ Luật Lao động hiện hành: “Tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở".

Bắt đầu từ năm 2021, Bộ Luật Lao động năm 2019 sẽ bổ sung thêm một số quy định về tiền thưởng, theo đó thưởng Tết cho người lao động không nhất thiết phải bằng tiền mà có thể bằng tài sản hoặc bằng các hình thức khác.

Trong trường hợp nhân viên làm việc tại công ty chưa đủ 12 tháng vẫn có thể nhận tiền thưởng Tết nếu hợp đồng lao động hai bên đã ký có quy định các khoản thưởng công việc vào cuối năm. Tuy nhiên, khoản tiền thưởng nhận về chắc chắn sẽ thấp hơn vị trí tương tự làm đủ một năm lao động.

Thống kê về thưởng Tết năm 2019 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho hay, mức thưởng bình quân trong dịp Tết Nguyên đán 2019 vào khoảng 6,31 triệu đồng/người, tăng 11,4% so với năm 2018.

 

Cocobay Đà Nẵng: Thành Đô tuyên bố huỷ hợp đồng với nhà đầu tư không chọn phương án giải quyết đúng hạn

Công ty CP Đầu tư Phát triển và Xây dựng Thành Đô cho biết chỉ tiếp nhận đăng ký lựa chọn phương án bằng văn bản hoặc email của khách hàng đến hết ngày 30/12/2019.

 

Sẽ xử lý các doanh nghiệp găm hàng, đẩy giá thịt lợn lên cao

Phó giám đốc Sở Công thương TP Hà Nội Trần Thị Phương Lan cho biết sẽ xử lý nghiêm các doanh nghiệp găm hàng, đẩy giá thịt lợn.

Link gốc: https://baosuckhoecongdong.vn/tp-hcm-mot-doanh-nghiep-thuong-tet-2020-3-5-ty-dong-nguoi-147005.html