Đổi giờ làm việc: Con đi học gửi ai?

Ảnh hưởng cuộc sống gia đình

Theo Đại biểu Ngọ Duy Hiểu (đoàn Hà Nội) việc điều chỉnh giờ làm là một vấn đề không chỉ liên quan đến kinh tế xã hội nói chung mà còn liên quan đến thay đổi truyền thống, thói quen của người dân.

Hơn nữa, điều chỉnh giờ làm không chỉ tác động riêng đến người đi làm mà còn ảnh hưởng đến cả người không đi làm, thế nên cần có nghiên cứu rất kỹ chứ không phải đùng cái làm ngay được.

“Tôi lấy ví dụ, hiện nay, giờ làm việc từ 8h sáng, nếu điều chỉnh giờ làm việc ở khối giáo dục sang 8h30 hay 9h, bố mẹ đi làm sớm hơn giờ con đi học thì lại phải loay hoay tìm chỗ gửi như thế nào, nhờ người đưa đi học ra sao? Bố mẹ đi làm muộn hơn, về muộn hơn thì con cái ai đón? Rồi nhiều phụ nữ ở nước ta làm gần nhà thì trưa còn có thói quen về nấu cơm cho bố mẹ, cho chồng con, nay rút thời gian nghỉ trưa ngắn hơn tất nhiên sẽ ảnh hưởng…”, Đại biểu Ngọ Duy Hiểu phân tích.

Ông Hiểu cho rằng, thói quen tất nhiên có thể thay đổi nhưng thực tế nhiều người Việt Nam rất khó thay đổi thói quen hoặc thích ứng với sự thay đổi rất chậm. Do vậy, đây là vấn đề cần có xem xét, thời gian.

Cũng theo Đại biểu Quốc hội đoàn Hà Nội, điều chỉnh giờ có thể là một trong những giải pháp giúp giảm ùn tắc giao thông nhưng không phải là giải pháp quan trọng nhất. Và nếu nói thay giờ làm sẽ giảm ùn tắc giao thông ngay thì cũng chưa hẳn.

Thực tế thời gian qua, chúng ta tuy chưa thành chủ trương điều chỉnh giờ làm nhưng cũng đã có định hình tương tự, chẳng hạn khối siêu thị thương mại mở cửa từ 9h sáng, thế nhưng việc áp dụng không thể yêu cầu cứng nhắc được.

“Chúng ta có thể nghiên cứu, điều chỉnh giờ làm việc dần trong một số khu vực, nếu thấy khả thi và ích lợi thì chúng ta nghiên cứu tiếp và dần dần mở rộng ra. Đây là vấn đề cần phải được nghiên cứu, thảo luận, lấy ý kiến nhân dân, kể cả những người không trong diện bị điều chỉnh giờ làm”, Đại biểu Ngọ Duy Hiểu góp ý.