Bài toán nhân sự đã được Huawei áp dụng hiệu quả trong việc hợp tác với các trường đại học về đổi mới sáng tạo, tăng cường nghiên cứu chung và ươm mầm tài năng phát triển.

Theo ông William Xu - Giám đốc Hội đồng Quản trị kiêm Chủ tịch Viện Nghiên cứu Chiến lược, hiện Huawei đang hợp tác với các trường đại học nhằm xây dựng nền tảng mở sáng tạo phục vụ nghiên cứu chung và ươm mầm tài năng.

"Những nỗ lực này nhằm giải quyết các vấn đề mà ngành đang phải đối mặt cũng như tạo ra các thành tựu đột phá”, ông William Xu cho hay.

Huawei đã có kế hoạch sâu rộng cho việc phát triển nhân tài khi đã hợp tác với hơn 300 trường đại học và 900 viện nghiên cứu trên toàn thế giới. Vào năm 2021, Huawei đã đầu tư 400 triệu USD nhằm thúc đẩy hợp tác với các trường đại học.

huawei-tang-cuong-hop-tac-cac-truong-dai-hoc-cho-bai-toan-nhan-su-lau-dai-1

Cùng với đó, Huawei cũng tăng cường hợp tác để khuyến khích đổi mới sáng tạo bằng cách xây dựng các nền tảng như phòng thí nghiệm chung, cuộc thi công nghệ, nền tảng truy cập mở, chương trình Hạt giống cho Tương lai và các chương trình nghiên cứu sau tiến sĩ giúp phát hiện và ươm mầm nhân tài.

Huawei cũng thường xuyên trao đổi nhân tài giữa các trường đại học và ngành công nghiệp để đẩy nhanh quá trình chuyển đổi từ lý thuyết sang thực hành, giúp xây dựng bài toán nhân sự tốt hơn từ trên ghế giảng đường.

huawei-tang-cuong-hop-tac-cac-truong-dai-hoc-cho-bai-toan-nhan-su-lau-dai

Được thành lập từ năm 1987, Huawei hiện có hơn 195.000 nhân viên, hoạt động tại trên 170 quốc gia và vùng lãnh thổ. Hiện dịch vụ và sản phẩm Huawei phục vụ hơn 3 tỷ người dùng trên khắp thế giới.