Sau thông tin gần 900 y, bác sĩ tại Hà Nội xin nghỉ việc, chuyển công tác thì dư luận lại thêm xôn xao khi ở Đồng Nai cũng có 231 nhân viên y tế nghỉ việc.
Tình trạng nhân viên y tế nghỉ việc xảy ra ở nhiều địa phương.

Tình trạng nhân viên y tế nghỉ việc xảy ra ở nhiều địa phương.

Tin tức liên quan đến việc hàng trăm nhân viên y tế, y - bác sĩ ở Hà Nội và nhiều địa phương xin nghỉ việc, chuyển công tác đang được dư luận đặc biệt quan tâm, nhất là trong bối cảnh dịch COVID-19 diễn ra phức tạp trong những năm qua và tình trạng vi phạm pháp luật ở ngành này khiến không ít cán bộ xộ khám.

Mới đây, tại Đồng Nai theo lãnh đạo Sở Y tế tỉnh này: Chỉ trong 6 tháng đầu năm 2022, Đồng Nai đã có 231 bác sĩ, điều dưỡng và kỹ thuật viên tại các cơ sở y tế công lập từ tỉnh đến xã nghỉ việc. Số nhân viên y tế nghỉ việc cao hơn nhiều so với các năm trước.

Nguyên nhân của việc các nhân viên y tế nghỉ việc được chỉ ra là do áp lực cao nhưng thu nhập thấp, chưa tương xứng.

"Trong 3 năm gần đây, chúng tôi phải đối mặt với tình trạng bác sĩ xin nghỉ cao hơn số nhận vào. Những bác sĩ nghỉ lại có kinh nghiệm, chứng chỉ hành nghề", bác sĩ Lê Quang Trung, Phó giám đốc phụ trách Sở Y tế Đồng Nai chia sẻ trên tờ Pháp luật TP HCM.

Theo Phó giám đốc phụ trách Sở Y tế Đồng Nai: Có một số bệnh viện không thiếu bác sĩ nhưng đa phần lại là bác sĩ mới ra trường, chưa có kinh nghiệm. Còn lực lượng điều dưỡng thiếu ngay từ khâu tuyển sinh ở các trường đào tạo. Sau khi tốt nghiệp, các em lại thường không chọn bệnh viện công vì thu nhập còn quá thấp, thời gian làm việc ngoài giờ kéo quá dài.

Tại Hà Nội thống kê chỉ ra: Từ năm 2021 đến 30/4/2022 có ít nhất 857 nhân viên y tế, bác sĩ xin nghỉ việc và xin chuyển công tác.

Cụ thể: Năm 2021, toàn ngành y tế Hà Nội có 532 người xin nghỉ việc và 82 người xin chuyển công tác; từ tháng 1-2022 đến 30-4-2022, có 226 người nghỉ việc và 17 người xin chuyển công tác.

Nguyên nhân được chỉ ra là: Do số lượng nhân viên y tế còn thiếu, các nhân viên y tế phải làm việc kiêm nhiệm, thực hiện nhiều nhiệm vụ, phải làm thêm ngoài giờ, không kể ngày, đêm. Tuy nhiên, chế độ đãi ngộ và mức thu nhập cho nhân viên y tế còn hạn chế so với các doanh nghiệp, đơn vị y tế ngoài công lập hoặc cơ sở y tế thuộc các Bộ, ngành. Hệ quả, nhiều nhân viên y tế Hà Nội đã xin nghỉ việc hoặc xin chuyển công tác về những đơn vị có mức thu nhập cao hơn.

Còn tại TP HCM: Cũng với nguyên nhân trên, trong 3 tháng đầu năm đã có 400 nhân viên y tế tại địa phương xin nghỉ việc.