Ngoài Tết Nguyên đán, dịp nghỉ lễ Ngày Chiến thắng và Ngày Quốc tế lao động thường được người lao động chờ đợi vì đây là dịp nghỉ dài nhất trong năm. Năm nay, lịch nghỉ lễ 30/4-1/5/2020 là 4 ngày liên tục do dịp lễ liền sát với cuối tuần. Lịch nghỉ này được tính theo quy định tại điều 115, Bộ Luật Lao động 2012.

Cụ thể, đối với người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, người lao động làm việc tại đơn vị có chế độ nghỉ hằng tuần 2 ngày (thứ 7, Chủ Nhật) thì lịch nghỉ lễ 30/4 - 1/5 từ thứ 5 ngày 30/4 đến hết Chủ nhật ngày 3/5/2020. 

Trong đó, ngày 30/4 và 01/5 là ngày nghỉ lễ theo quy định điểm c, d Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012; ngày 02 và 03/5/2020 là ngày nghỉ hằng tuần.

Đối với người lao động tại các cơ quan khác sẽ được nghỉ lễ dịp 30/4, 01/5/2020 theo quy định tại điểm c, d Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 (bắt đầu nghỉ từ thứ Năm ngày 30/4 đến hết thứ Sáu ngày 01/5/2020).

Quy định về cách tính tiền làm cho người lao động đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4 - 1/5:

Theo quy định tại Điều 97 Bộ luật Lao động 2012, nếu người lao động đi làm vào dịp nghỉ lễ có hưởng lương, ở đây cụ thể là dịp lễ 30/4 và 1/5 thì:

- Người sử dụng lao động phải trả lương cho NLĐ ít nhất bằng 300% (tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc) nếu làm ban ngày.

- Nếu làm thêm vào ban đêm thì ngoài tiền lương tính theo ngày lễ và tiền lương làm ban đêm thì người sử dụng lao động phải trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày cho NLĐ.

Trên đây là một vài thông tin về lịch nghỉ lễ 30/4 - 1/5 và các vấn đề liên quan. 

Bài liên quan

>>30/4 - 1/5 đi chơi ở đâu? Gợi ý những địa điểm du lịch dịp 30/4