Lợi nhuận khủng, nhân viên ngân hàng được thưởng Tết bao nhiêu?

Thời điểm này năm ngoái, hầu hết ngân hàng đã chốt và công bố mức lương, thưởng cuối năm cho các nhân viên của mình. Tuy nhiên, năm nay ngân hàng khá kín tiếng về thông tin về tình hình thưởng Tết Nguyên đán.

Với việc kết quả kinh doanh năm 2018 tăng trưởng mạnh khiến nhiều người kỳ vọng mức thưởng dành cho nhân viên năm nay sẽ tăng cùng với con số lợi nhuận ngân hàng thu về.

Tính đến thời điểm hiện tại, đã có 21 ngân hàng công bố kết quả sơ bộ và/hoặc báo cáo tài chính năm 2018.

Theo con số thống kê của người viết, tổng lợi nhuận trước thuế của những ngân hàng này đạt 91.718 tỉ đồng, tăng gần 35% so với năm trước.

Vietcombank là điểm nhấn đầu tiên của bức tranh lợi nhuận khi là một trong những ngân hàng công bố kết quả kinh doanh sớm nhất. Với con số lợi nhuận trước thuế năm 2018 đạt 18.300 tỉ đồng (tăng 61,3%), Vietcombank tiếp tục giữ vững vị trí là ngân hàng dẫn đầu về lợi nhuận của hệ thống.

Cùng với đó, Techcombank trở thành “hiện tượng" khi là ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên ghi nhận lợi nhuận trước thuế vượt mốc 10.000 tỉ đồng (cụ thể là 10.661 tỉ đồng, tăng gần 33%), chiếm vị trí dẫn đầu trong nhóm ngân hàng này. Nhà băng này đã vượt lên ba ông lớn ngân hàng thương mại Nhà nước còn lại là Agribank, BIDV, Vietcombank giành vị trí thứ hai ngay sau Vietcombank.

Số ngân hàng có lợi nhuận trước thuế trên 2.000 tỉ đồng tăng từ 9 ngân hàng lên 12 ngân hàng với sự góp mặt của TPBank và Sacombank. Đây là hai ngân hàng nằm trong nhóm có mức tăng trưởng cao lần lượt là 87,3% và 50,6%.

Trong danh sách 10 ngân hàng ghi nhận lợi nhuận trước thuế cao nhất trong năm 2018 có nhiều thay đổi, bao gồm cả xáo trộn về vị trí và thay đổi về thành viên. Cụ thể, LienVietPostBank đã ra khỏi danh sách này khi lợi nhuận năm 2018 chỉ đạt 1.213 tỉ đồng, giảm hơn 31% so với năm trước.

Thay vào đó, nhờ tăng trưởng lợi nhuận đột biến (hơn 95%), VIB vượt qua những gương mặt khác có mặt trong TOP 10 với 2.742 tỉ đồng. Lợi nhuận thấp nhất trong TOP 10 cũng tăng từ 1.768 tỉ đồng lên 2.742 tỉ đồng, tăng 55% so với năm trước.

Lợi nhuận ấn tượng nhưng theo tiết lộ đại diện Vietcombank cho biết ngân hàng thu về mức lợi nhuận cao kỷ lục năm nay nhưng do là doanh nghiệp có phần lớn vốn sở hữu thuộc Nhà nước nên sẽ không có chuyện thưởng "khủng".

Chế độ thưởng của Vietcombank phải tuân theo quy định của Nhà nước. Trước đó, chúng tôi đã họp tổng kết hoạt động kinh doanh năm 2018 và đã công bố mức thưởng cho các tập thể xuất sắc, còn lại thưởng cá nhân sẽ không quá nhiều, đâu đó chỉ 1 tháng lương theo quy định.

Đại diện Vietcombank giải thích thêm từ trước đến nay mọi người vẫn hiểu nhầm về mức thưởng tại Vietcombank. Theo đó, ngân hàng áp dụng cơ chế lương kinh doanh của cán bộ theo đơn giá tiền lương được các cơ quan quản lý quy định. Hàng tháng, nhân viên sẽ hưởng trước một khoản lương kinh doanh và ngân hàng giữ lại một phần. Phần giữ lại sẽ được dùng để đánh giá hiệu quả công việc, cuối mỗi quý, cá nhân nào hoàn thành công việc sẽ được nhận lại số lương kinh doanh này.

Tương tự, Ngân hàng PVComBank cũng đã chốt thưởng Tết cho nhân viên của mình là 1 tháng lương kinh doanh. Nhà băng này cũng áp dụng chế độ lương hàng tháng là 70% lương kinh doanh và giữ lại 30% để đánh giá tổng kết 6 tháng một lần. Dịp tới đây cũng sẽ trùng với thời điểm tổng kết 6 tháng cuối năm 2018 nên mức tiền nhân viên nhân về sẽ khá nhiều nhưng chỉ một phần trong đó là thưởng Tết.

Trong khi đó, các nhân viên MBBank đã được chi thưởng cuối năm với mức bình quân 3-4 tháng lương kinh doanh. Tuy nhiên, do áp dụng hình thức chấm lương theo mức độ hoàn thành công việc, mức thưởng của từng nhân viên sẽ không giống nhau.

Đại diện VPBank cho hay lợi nhuận ngân hàng thu về năm nay đạt 9.200 tỷ đồng, tăng mạnh so với năm trước nhưng còn cách kế hoạch cả năm tới 1.600 tỷ đồng. Ngân hàng chưa chốt thưởng chính xác nhưng nhiều khả năng sẽ tương đương năm ngoái.

Trong năm trước đó, bình quân mỗi cán bộ nhân viên ngân hàng được thưởng 4-5 tháng lương, trong đó bao gồm cả tháng lương thứ 13.

Một số ngân hàng khác đến nay cũng đã chốt mức lương thưởng cho nhân viên của mình như SeABank bình quân 3 tháng lương; BacABank thưởng 2 tháng lương...