Nhiều doanh nghiệp tại Đồng Nai tăng mức thưởng Tết

07:28 27/12/2017

Hiện các doanh nghiệp tại tỉnh Đồng Nai đang gấp rút xây dựng kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán 2018. Những doanh nghiệp lớn, sử dụng nhiều lao động đã công bố mức thưởng.

nhieu-doanh-nghiep-tai-dong-nai-tang-muc-thuong-tet
Các nữ công nhân tại một xí nghiệp may mặc tại Đồng Nai.

Qua tổng hợp sơ bộ, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai nhận định, mức thưởng Tết Nguyên đán sắp tới cao hơn so với năm 2017.

Theo ông Lê Nhật Trường, Chủ tịch Công đoàn Công ty Pousung Việt Nam (Khu Công nghiệp Bàu Xéo, huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai), từ đầu tháng 12/2017, Công đoàn Công ty Pousung Việt Nam đã làm việc, bàn bạc với lãnh đạo doanh nghiệp về mức thưởng Tết Nguyên đán 2017 và điều chỉnh lương tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ.

Ban Giám đốc Công ty Pousung Việt Nam đã đồng ý chi thưởng Tết cho công nhân, người thấp nhất là một tháng lương cơ bản, cao nhất là 2,2 tháng lương. Với mức thưởng này, những người làm việc lâu năm sẽ nhận trên 15 triệu đồng thưởng Tết.

Từ 1/1/2018, Công ty Pousung Việt Nam sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới (lương tối thiểu doanh nghiệp đang áp dụng là gần 3.800.000 đồng/người/tháng), mỗi lao động mới vào làm việc được tăng gần 250.000 tháng, công nhân làm việc lâu, lương cơ bản cao được tăng khoảng 1 triệu đồng/tháng.

Theo ông Lê Nhật Trường, thưởng Tết Nguyên đán 2018 tại Công ty Pousung Việt Nam cao hơn so với năm 2017 khoảng 10%. Công ty Pousung Việt Nam sử dụng đông lao động (trên 25.000 công nhân), doanh nghiệp chi thưởng Tết cao, đầy đủ thể hiện sự quan tâm của chủ lao động đối với công nhân, giúp người lao động phấn khởi, gắn bó lâu dài với công ty.

Theo ghi nhận của phóng viên, hiện các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động ở Đồng Nai như: Công ty Taekwang Vina (Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, sử dụng 35.000 lao động), Tập đoàn Phong Thái (Khu Công nghiệp Sông Mây, huyện Trảng Bom, có 50.000 lao động), Công ty Chang Shin Việt Nam (huyện Vĩnh Cửu, có 26.000 công nhân)… đã công bố thưởng Tết Nguyên đán 2018 với mức thưởng mỗi công nhân từ 1 - 1,5 tháng lương cơ bản.

Ông Đinh Sỹ Phúc, Chủ tịch Công đoàn Công ty Taekwang Vina cho biết: Tết Nguyên đán năm nay, Công đoàn Công ty Taekwang Vina chuẩn bị 35.000 phần quà (mỗi phần trị giá khoảng 500.000 đồng) để tặng tất cả người lao động của công ty. Những công nhân ở tỉnh xa, có nhu cầu về quê đón Tết, công ty hỗ trợ 50% tiền vé xe. Ngoài ra, công ty còn tổ chức bán hàng giảm giá, phục vụ công nhân sắm Tết.

Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai, hiện các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đang báo cáo thưởng Tết Nguyên đán 2018 về Sở. Bình quân mức thưởng năm nay sẽ cao hơn những năm trước, thấp nhất là một tháng lương cơ bản, cao nhất là trên hai tháng lương.

 Ngoài ra, để ngăn chặn tình trạng tranh chấp lao động, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai đã thành lập các đoàn kiểm tra, hướng dẫn doanh nghiệp triển khai chế độ lương, thưởng theo quy định của pháp luật; đảm bảo mọi công nhân đang làm việc tại các doanh nghiệp đều có thưởng Tết. Với những người vào làm việc chưa đủ một năm, cơ quan chức năng tỉnh Đồng Nai vận động doanh nghiệp hỗ trợ các công nhân này một số tiền nhất định vào dịp Tết Nguyên đán.

 

Hành động đẹp của hai cô giáo ở Đồng Nai

Ngày 26/12, Công an phường Tân Mai (thành phố Biên Hòa, Đồng Nai) cho biết, cơ quan này đã làm hồ sơ đề nghị UBND thành phố Biên Hòa khen thưởng gương người tốt - việc tốt đối với hai giáo viên là Trần Thị Kim Phi và Phạm Thị Nga (Trường Trung học Phổ thông Lê Quý Đôn, thành phố Biên Hòa) vì đã có hành động trả lại hơn 40 triệu đồng cho người đánh rơi.



Tin khác