Nợ lương nhiều tháng, giáo viên phải làm nhân viên quán cà phê

Giáo viên làm nhân viên quán cà phê vì “nợ lương”

Theo số liệu của huyện Ia Grai (tỉnh Gia Lai), hiện trên địa bàn có 271 giáo viên, nhân viên hợp đồng. Trong đó có 165 giáo viên, còn lại là các nhân viên y tế, thiết bị, văn thư, bảo vệ, kế toán…

Mặc dù số lượng giáo viên và nhân viên đông, nhưng theo phản ánh của nhiều giáo viên, nhân viên hợp đồng tại các trường tiểu học huyện Ia Grai  thì gần 3 tháng qua nhiều người vẫn chưa nhận được lương. Chính vì thế, cuộc sống của những giáo viên này gặp rất nhiều khó khăn. Nhiều giáo viên phải vay mượn tiền của bạn bè, người thân hoặc đi làm thêm để lấy tiền chi tiêu.

Cô T.T.T.Tr, giáo viên dạy Toán của một trường trên địa bàn xã Ia Krái cho biết, cô đã có hai năm công tác tại trường. Năm ngoái tiền lương cô vẫn nhận được đều đặn, nhưng năm nay cô chưa nhận được một tháng lương nào. Không có lương, lại có con nhỏ nên hiện tại cô phải trông cậy vào đồng lương của chồng nên cuộc sống gia đình hết sức khó khăn.

Tương tự trường hợp của cô Tr, một giáo viên khác của trường cho hay, năm nay là năm đầu tiên cô được ký hợp đồng giảng dạy môn Địa Lý tại trường. Tuy nhiên, 3 tháng trôi qua cô vẫn chưa nhận được đồng lương nào để lo cho cuộc sống gia đình. Nhiều khi thiếu thốn cô phải mượn tiền bố mẹ để lấy chi phí đi lại để mang con chữ cho các em.

Không thể vay mượn bố mẹ già mãi được nên sau khi tan giờ học, cô vội vã về nhà lo việc nhà rồi đến tối đi làm nhân viên phục vụ cho một quán cà phê để kiếm chút đồng lương ngoài giờ. Mặc dù cuộc sống khốn khó, nhưng cô chưa bao giờ có ý muốn rời xa các em.

“Hiện nay tôi cũng không biết lương của mình là bao nhiêu, không có tiền chi phí đôi khi phải mượn bố mẹ. Nhưng cứ nghĩ đến các em, nghĩ được đứng lớp là bản thân tôi vui rồi”, cô giáo này bộc bạch.

Tình trạng “nợ lương” phổ biến ở nhiều nơi

Về vấn đề này, ông Phạm Văn Đại, Trưởng phòng GD&ĐT huyện Ia Grai cho biết, hiện huyện đã sắp xếp, bố trí nguồn kinh phí gần 4 tỷ đồng nhằm chi trả lương cho các giáo viên, nhân viên hợp đồng. Nhưng do còn có một số vướng mắc về quy định nên chưa thể chi trả.

Còn theo một lãnh đạo Sở Tài chính tỉnh Gia Lai thì không chỉ riêng trên địa bàn huyện Ia Grai giáo viên hợp đồng chưa được chi trả lương, mà tình trạng này còn phổ biến ở nhiều huyện khác trên địa bàn tỉnh.

Cũng liên quan đến vấn đề này, một cán bộ chuyên trách ở Sở Nội vụ tỉnh Gia Lai thông tin, việc giáo viên ở huyện Ia Grai chưa được chi trả lương không chỉ xảy ra tại đây mà là tình hình chung của cả nước.

Cụ thể, khi thực hiện theo Kết luận 17 của Bộ Chính trị về tinh giảm biên chế tại các địa phương thì trên địa bàn tỉnh Gia Lai đã xảy ra một số bất cập. Mặc dù các địa phương đã nỗ lực sắp xếp giảm quy mô trường lớp nhưng vẫn đang thiếu nặng nề biên chế giáo viên mầm non và tiểu học.

Từ năm 2014 đến nay, các địa phương phát triển trường lớp nhưng không được bổ sung biên chế lại phải cắt giảm thường xuyên. Riêng năm học 2017-2018, toàn tỉnh thiếu 2.544 giáo viên, nhân viên nhưng không được bổ sung thêm biên chế.

Cũng vào ngày 21/11 vừa qua, Sở Nội vụ đã có công ăn số 1634 gửi Bộ Nội vụ nêu rõ: “Nếu cấp thẩm quyền không giao đủ biên chế theo định mức hoặc không có cơ chế cho phép cấp huyện sử dụng kinh phí sự nghiệp giáo dục cân đối hằng năm để hợp đồng đủ giáo viên hợp đồng theo định mức thì sẽ xảy ra tình trạng giáo viên hợp đồng bỏ lớp, không có giáo viên đứng lớp, không đủ kinh phí dạy tăng, dạy thay, học sinh bỏ học…”