Hôm qua tại Hải Phòng, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã thống nhất phương án mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2019 bình quân là 5,3% để trình lên Chính phủ.
tang-luong-toi-thieu-vung-2019-chot-muc-53
Tăng lương tối thiểu vùng 2019: Chốt mức 5,3%. Ảnh minh họa

Cuộc họp Hội đồng Tiền lương Quốc gia lần này có 15 thành viên, do ông Doãn Mậu Diệp, Chủ tịch Hội đồng tiền lương Quốc gia, Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội chủ trì. 

Được biết, trong phiên họp đại diện Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI, đại diện doanh nghiệp) đồng ý tăng lương từ 2% lên 4%; Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng hạ mức đề xuất tăng lương từ 8% xuống 6,1%. Do mức chênh lệch vẫn hơn 2% nên hai bên không tìm được tiếng nói chung ở phiên thương lượng.

tang-luong-toi-thieu-vung-2019-chot-muc-53
Mức tăng lương tối thiểu từng vùng. Nguồn ảnh: PLO

 Hội đồng Tiền lương Quốc gia sau đó đã chuyển sang phiên bỏ phiếu và đã có 100% thành viên (15/15) nhất trí phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2019 lên 5,3%.

Với mức tăng này, lương tối thiểu vùng 1 tăng lên 4.180.000 đồng/tháng (tăng 200.000 đồng); vùng 2 lên 3.710.000 đồng/tháng (tăng 180.000 đồng); vùng 3 lên 3.250.000 đồng/tháng (tăng 160.000 đồng/tháng); vùng 4 lên 2.920.000 đồng/tháng (tăng 160.000 đồng).

Mức tăng này sẽ chính thức được áp dụng từ năm 2019 nếu Chính phủ đồng ý. 

 

Những quyết định quan trọng về tiền lương, nhân sự, kỷ luật... đã được thông qua tại Hội nghị Trung ương 7

Từ ngày 7 đến 12/5, tại Hà Nội, Ban Chấp hành Trung ương Đảng họp Hội nghị lần thứ 7 khóa XII.
 

Chính sách mới về tiền lương có hiệu lực từ 1/1/2018

Nhiều chính sách mới về tiền lương, thuế, lãi suất ngân hàng sẽ có hiệu lực thi hành trong tháng 1-2018.