Thưởng Tết 2021 cho người lao động có quy định mới

>>> Thưởng Tết 2021 thấp, có thể bằng hiện vật có nghĩa thưởng bằng gạch, ngói, xi măng... đều được?

Thưởng Tết 2021 có gì khác trước?

Bộ luật Lao động (sửa đổi) năm 2019 chuẩn bị đi vào cuộc sống từ ngày 1/1/2021. So với Bộ luật hiện hành, Bộ luật năm 2019 có thêm nhiều quy định về chế độ nghỉ phép, nghỉ hưu, đóng bảo hiểm xã hội cùng nhiều nội dung liên quan đến nghỉ lễ, Tết, thưởng Tết và hưởng lương hưu.

Trước kỳ nghỉ Tết Dương lịch 2021 kéo dài 3 ngày, người lao động đặt câu hỏi về chế độ hưởng lương, thưởng trong dịp lễ, Tết được quy định trong Bộ luật mới.

Theo quy định trong điều 103 của Bộ luật Lao động sửa đổi, thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động, căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Đáng lưu ý, Bộ luật Lao động 2019 cũng không quy định cứng doanh nghiệp, người sử dụng lao động bắt buộc phải có thưởng Tết cho người lao động.

Thưởng Tết 2021 có thể không phải là tiền

Bộ luật Lao động năm 2019 không yêu cầu người sử dụng lao động bắt buộc phải thưởng cho người lao động vào các ngày lễ, Tết.

Đồng thời, điều 104 quy định rõ Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

 Như vậy từ ngày 1/1/2021 khi Bộ luật này có hiệu lực thi hành, người sử dụng lao động có thể không thưởng hoặc thưởng Tết bằng hiện vật như chính hàng hóa, dịch vụ của công ty; hoặc thưởng bằng các hình thức khác như phiếu mua hàng giảm giá, chuyến du lịch, vé tàu, vé xe,… thay vì tiền mặt.