Tiếp tục xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ

Thứ sáu, 26/02/2021, 19:18 PM

Đó là thỏa thuận chung đã đạt được tại Hội nghị tổng kết công tác phối hợp liên ngành năm 2020 và phương hướng hoạt động năm 2021 giữa 3 ngành là Liên đoàn Lao động tỉnh Thừa Thiên Huế, BHXH tỉnh, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tổ chức vào chiều ngày 24/2.

Hội nghị tổng kết công tác phối hợp liên ngành năm 2020 và phương hướng hoạt động năm 2021 giữa 3 ngành.

Hội nghị tổng kết công tác phối hợp liên ngành năm 2020 và phương hướng hoạt động năm 2021 giữa 3 ngành.

Tham dự Hội nghị có đại diện lãnh đạo và các phòng, ban chuyên môn của 3 ngành.

Năm 2020, vượt qua những khó khăn thử thách, 3 ngành đã phối hợp tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động nhằm góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp khi Việt Nam gia nhập Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP).

Hình thức tổ chức đa dạng, phong phú như tham mưu UBND tỉnh ban hành gần 10 văn bản chỉ đạo thực hiện chính sách pháp luật trên địa bàn, tổ chức đối thoại, tập huấn, cung cấp ấn phẩm tuyên truyền… Liên đoàn Lao động tỉnh, BHXH tỉnh, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội đã phối hợp tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, Luật BHYT, Luật Việc làm tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Việc phối hợp trao đổi thông tin cũng được 3 ngành chú trọng thực hiện như trao đổi báo cáo sơ kết, tổng kết, kết quả phối hợp kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động trên địa bàn tỉnh, kết quả giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo với các đơn vị có liên quan, góp phần quan trọng vào việc tiếp cận, đôn đốc người sử dụng lao động chấp hành đúng các quy định của Nhà nước.

Hội nghị cũng đã nhận được nhiều ý kiến đóng góp của các đại biểu đại diện cho 3 ngành. Trong đó, các đại biểu thống nhất xây dựng kế hoạch khung từng nội dung cụ thể hàng tháng, quý đồng thời chú trọng việc phân định cụ thể rõ ràng cơ quan chủ trì, cơ quan phối hợp.

Cần thiết phải tăng cường công tác thanh tra liên ngành nhằm giải quyết vấn đề nợ BHXH và tình trạng tham gia BHXH không đầy đủ tại các đơn vị. Tiếp tục nâng cao trách nhiệm của công đoàn trong bảo vệ quyền lợi cho người lao động và góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, củng cố niềm tin của người lao động đối với hệ thống chính trị nói chung.

Khẳng định sự phối hợp là cần thiết để mối quan hệ lao động hài hòa, bền vững và tiến bộ, các ý kiến phát biểu tại Hội nghị cũng đã thẳng thắn góp ý xây dựng báo cáo tổng kết công tác phối hợp hoạt động liên ngành năm 2020 và phương hướng hoạt động năm 2021; quy chế phối hợp giữa 3 ngành giai đoạn 2021-2025.

Các đại biểu cũng đã thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế trong công tác phối hợp của năm 2020. Cụ thể như công tác phối hợp kiểm tra pháp luật lao động nói chung, Luật BHXH và Luật Công đoàn hàng năm còn ít so với số doanh nghiệp đang hoạt động. Kết quả công tác kiểm tra, giám sát còn hạn chế do nhiều doanh nghiệp sau khi được kiểm tra vẫn chậm hoặc chưa khắc phục triệt để các vi phạm. Các chế tài xử lý sau phúc tra chưa mạnh.

Để tiếp tục xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, các đại biểu thống nhất các nội dung ban hành nhằm tăng cường trách nhiệm và sự phối hợp giữa 3 ngành trong chỉ đạo, hướng dẫn và tổ chức thực hiện các chính sách, pháp luật của Nhà nước nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và người sử dụng lao động. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hướng dẫn thực hiện các quy định pháp luật bao gồm: Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, Luật BHYT, Luật An toàn, vệ sinh lao động... Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách về tiền lương, BHXH, BHYT, tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp.