Đắk Lắk: Hàng trăm giáo viên bị buộc thôi việc chật vật làm thuê kiếm sống

Thầy Nguyễn Ánh Dương, giáo viên hợp đồng Trường THCS Nguyễn Thị Minh Khai (huyện Krông Pắk) cho biết, năm 2008 thầy Tốt nghiệp Đại học sau đó về giảng dạy tại Trường Trung cấp Kỹ thuật Công nghệ Tây Nguyên (TP Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk).

Đến năm 2012, khi biết tin huyện Krông Pắk đang tuyển giáo viên nên thầy đã xin về dạy để được gần nhà. Tuy nhiên, đến tháng 1/2017 nhà trường thông báo rằng thầy phải nghỉ dạy do không có khả năng chi trả tiền lương.

Sau khi nghỉ dạy tại trường, cuộc sống gia đình thầy gặp nhiều khó khăn, thầy phải xin đi làm phụ hồ, hàn xì để lo cho gia đình. Tuy nhiên, có những tháng thầy chỉ được vài trăm nghìn đồng nên vợ chồng thầy cũng nảy sinh mâu thuẫn dân đến ly hôn.

Những tháng gần đây, thời tiết thất thường đồng lương không đủ nuôi 3 con nhỏ nên thầy phải vay mượn khắp nơi để có tiền trang trải cuộc sống.

Cũng theo thầy Dương, sau khi nghỉ dạy tại trường THCS Nguyễn Thị Minh Khai, bên phía trường cũ có ý gọi anh về dạy, nhưng do trường cũ vẫn đóng bảo hiểm cho thầy nên thầy không thể về trường mới giảng dạy. Mặc dù nhiều lần thầy nhờ cơ quan chức năng can thiệp để thanh lý hợp đồng nhưng bất thành.

Không chỉ thầy Dương, mà nhiều giáo viên khác tại huyện Krông Pắk cũng vô cùng bàng hoàng và lo lắng về cuộc sống sau này của gia đình. Nhiều giáo viên đã phải làm thuê, làm mướn để có tiền trang trải cuộc sống.

Như thầy Dư Xuân Sơn, giáo viên Trường Tiểu học Nguyễn Trãi (xã Vụ Bổn, huyện Krông Pắk) cho biết, vào năm 2010, thầy được ký hợp đồng dạy môn tin học.

Tuy nhiên, đến đầu năm học 2017, sau khi giảng dạy 3 tháng nhưng không được trả lương nên thầy về nhà làm thuê để kiếm sống và chờ được giải quyết. Sau đó, thầy xuống TP HCM để làm phụ hồ với mức lương 220.000 đồng/ngày.

“Tôi cố gắng làm phụ hồ một thời gian để kiếm chút ít vốn liếng về quê làm ăn, chứ cũng lớn tuổi rồi theo nghề này không được lâu”, thầy Sơn nói.

Trước đó, vào chiều 9/3, UBND huyện Krông Pắk đã tổ chức thông báo có 208 giáo viên sẽ bị chấm dứt hợp đồng lao động vì “không đủ điều kiện xét tuyển”.

Ngay sau khi nhận được thông tin, hàng trăm giáo viên đã kéo lên UBND huyện cầu cứu. Sau đó 2 ngày, UBND tỉnh Đắk Lắk đã phải tạm đình chỉ quyết định trên của UBND huyện Krông Pắk để tìm giải pháp thích hợp hơn.

Liên quan đến vấn đề này, bà Ngô Thị Minh Trinh, Phó Chủ tịch UBND huyện Krông Pắk cho biết, chậm nhất đến tháng 10/2018 địa phương phải buộc thôi việc với 550 giáo viên hợp đồng.

Còn về phương án hỗ trợ cho các giáo viên thì sẽ thực hiện theo phương án tỉnh giao về cho huyện, do đó phía Phòng Tài chính sẽ tham mưu vì ngân sách này thuộc địa phương.

Cũng về vấn đề này, ông Y Suôn Byă, Chủ tịch UBND huyện Krông Pắk (tỉnh Đắk Lắk) cho biết huyện đã phê duyệt đề án giải quyết các vấn đề liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng với các giáo viên dôi dư.

Theo ông Y Suôn Byă đề án này đã được các cơ quan của tỉnh thẩm định và huyện đang thực hiện theo đề án. Hiện tại sẽ chấm dứt hợp đồng đối với các giáo viên có tham gia thi tuyển đợt vừa rồi. Sau đó, sẽ chấm dứt hợp đồng lao động đối với số giáo viên không có vị trí việc làm.