Lịch nghỉ 30/4 – 1/5 Ngân hàng TPBank
Ngân hàng TPBank sẽ nghỉ 30/4 – 1/5 năm 2020 từ ngày nào đang được khách hàng quan tâm. Lịch nghỉ 30/4 – 1/5 ngân hàng TPBank từ ngày 30/4 đến hết ngày 1/5.
Lịch nghỉ 30/4 – 1/5 ngân hàng TPBank, lịch giao dịch ngân hàng TPBank sau dịp nghỉ lễ 30/4 – 1/5/2020
Lịch nghỉ 30/4 – 1/5 ngân hàng TPBank
Nắm được lịch lịch giao dịch, lịch nghỉ 30/4 – 1/5 năm 2020 sẽ giúp khách hàng và đối tác ngân hàng sớm có kế hoạch trong việc giao dịch, làm việc với nhà băng. Tìm hiểu trên website Ngân hàng TMCP Tiên Phong - Ngân hàng TPBank chưa thông báo chính thức lịch giao dịch, lịch nghỉ 30/4 – 1/5 năm 2020. Tuy nhiên lịch nghỉ 30/4 – 1/5 TPBank từ ngày 30/4 đến hết ngày 1/5.
Cụ thể, Tại TPBank, thời gian nghỉ lễ là từ ngày 30/4 đến hết ngày 1/5.
Trong dịp nghỉ lễ 30/4 và ngày Quốc tế Lao động (1/5), tổng đài chăm sóc khách hàng của TPBank hỗ trợ mọi thông tin 24/24 là 1900 58 58 85. Đồng thời, các dịch vụ TPBank eBank và hệ thống ATM của ngân hàng vẫn hoạt động bình thường nhằm đáp ứng đầy đủ nhu cầu của khách hàng.
Nghỉ lễ 30/4 và 1/5, người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?
Trước đó theo thông báo chính thức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Lịch nghỉ lễ 30/4 - 1/5 năm 2020, người lao động sẽ được nghỉ tổng cộng 4 ngày liên tiếp, do rơi vào cuối tuần.
Cụ thể, người lao động được nghỉ từ thứ Năm ngày 30/4/2020, ngày thứ 6, 1/5/2020. Hai ngày tiếp theo rơi vào thứ 7, chủ nhật, là lịch nghỉ cuối tuần.
Tuy nhiên, ngoài ngày nghỉ chính thức, có thêm thêm 2 ngày nghỉ cuối tuần là Thứ Bảy và Chủ Nhật. Vì thế, đợt nghỉ lễ này sẽ kéo dài 4 ngày liên tiếp.
Lịch nghỉ lễ áp dụng cho các cán bộ công nhân viên chức, người lao động. Thời gian nghỉ có thể thay đổi, bởi một số cơ quan tổ chức do yêu cầu đặc thù của công việc.
Từ đầu năm đến nay do dich Covid-19 nhiều doanh nghiệp cho người lao động làm việc online ở nhà.
Căn cứ tại khoản 1 Điều 115 Bộ Luật Lao động quy định người lao động nghỉ lễ 30/4 - 1/5 năm 2020 người lao động vẫn được hưởng nguyên lương.
Nếu đi làm ngày nghỉ lễ 30/4 - 1/5 năm 2020 được hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
