Với tỷ lệ chọi ‘khốc liệt’ 4/100, Zalo Tech Fresher 2022 trở thành chương trình thu hút nhân sự quy mô lớn dành cho người trẻ năng động đam mê ngành công nghệ.

Theo anh Nguyễn Minh Tú - Giám đốc Công nghệ Zalo, sau nhiều năm tổ chức, chương trình năm nay trở lại với quy trình tuyển dụng và đào tạo bài bản hơn.

Bài kiểm tra đầu vào là một trong những điểm mới nhằm phân loại ứng viên thông qua cấu trúc đề 50% dễ, 30% vừa và 20% khó.

ty-le-choi-tai-zalo-tech-fresher-2022-khong-kem-ky-thi-nang-luc-1

Với tỷ lệ chọi ‘khốc liệt’ 4/100, từ 1.600 ứng viên, chương trình đã chọn ra 62 bạn trẻ xuất sắc nhất trở thành nhân viên chính thức tại Zalo.

“Về kiến thức chuyên môn, các bạn trẻ sẽ được đào tạo về mindset product cycle (tư duy sản phẩm) để hiểu được quy trình phát triển sản phẩm và security (bảo mật) để có thể đảm bảo độ an toàn cao khi xây dựng sản phẩm”, anh Nguyễn Minh Tú cho biết.

ty-le-choi-tai-zalo-tech-fresher-2022-khong-kem-ky-thi-nang-luc-2

Được biết, khi tham gia chương trình Zalo Tech Fresher, các kỹ sư trẻ sẽ được gặp những người bạn cùng lý tưởng, những người hỗ trợ giàu kinh nghiệm để giải quyết những vấn đề thực tiễn hóc búa.

Hiện chương trình cũng đã tạo nhiều cơ hội cho nhiều bạn trẻ, hiện đang là sinh viên năm 3, năm 4 có thể thử sức cho ước mơ trở thành kỹ sư công nghệ nhờ Zalo Tech Fresher 2022.