Thứ hai, 16/12/2019, 18:57 PM
  • Click để copy

Nghỉ lễ Quốc khánh chính thức kéo dài thêm 1 ngày từ 2021

Bộ luật Lao động 2019 bổ sung thêm 1 ngày nghỉ lễ liền kề trước hoặc sau ngày Quốc khánh 2/9. Quy định chính thức có hiệu lực từ năm 2021.

Từ năm 2021, lễ Quốc khánh chính thức kéo dài thêm 1 ngày. (Ảnh minh họa).
Từ năm 2021, lễ Quốc khánh chính thức kéo dài thêm 1 ngày. (Ảnh minh họa).

Chiều 16/12, Văn phòng Chủ tịch nước họp báo công bố lệnh của Chủ tịch nước công bố các luật đã được Quốc hội khóa 14, kỳ họp thứ 8 thông qua, trong đó có Bộ luật Lao động sửa đổi.

Trước đó, ngày 20/11/2019, Quốc hội đã thông qua dự thảo Bộ luật Lao động, với số phiếu biểu quyết tán thành là 90,06%.

Một trong những nội dung lớn của Bộ luật Lao động 2019 là về tuổi nghỉ hưu (Điều 169). Theo đó, tuổi nghỉ hưu chung trong điều kiện lao động bình thường, nam nghỉ hưu ở tuổi 62 (vào năm 2028) và nữ ở tuổi 60 (vào năm 2035) theo lộ trình mỗi năm tăng 4 tháng đối với nữ, và mỗi năm tăng 3 tháng đối với nam kể từ năm 2021.

Quyền nghỉ hưu sớm hơn không quá 5 tuổi, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác, được áp dụng đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Bộ LĐ-TBXH sẽ ban hành danh mục những nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm làm cơ sở để xác định những trường hợp người lao động có thể nghỉ hưu ở độ tuổi thấp hơn, khoảng 1810 nghề, số lượng người lao động đang làm các công việc này khoảng 3 triệu người.

Quyền nghỉ hưu muộn hơn không quá 5 tuổi, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác, được áp dụng đối với người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt. Sẽ có nghị định quy định chi tiết về tuổi nghỉ hưu và điều kiện hưởng lương hưu.

Bên cạnh đó, Bộ luật Lao động mới thông qua bổ sung thêm 1 ngày nghỉ lễ liền kề trước hoặc sau ngày Quốc khánh 2/9.

Về tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, bộ luật đã quy định về tổ chức của người lao động không thuộc hệ thống Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và hoạt động của tổ chức này trong việc đại diện, bảo vệ quyền lợi của người lao động trong quan hệ lao động.

Một số nội dung mới khác cũng được thông qua tại Bộ luật Lao động 2019 là nới trần làm thêm giờ theo tháng từ 30h/tháng lên 40h/tháng và quy định cụ thể các trường hợp được làm thêm giờ đến 300 giờ/năm.

Tiếp theo là đảm bảo hơn sự tự do giao kết hợp đồng lao động; bảo đảm bình đẳng giới; mở rộng sự bảo vệ đối với lao động chưa thành niên.

Riêng về chính sách tiền lương, trong bộ luật mới, Nhà nước chỉ ban hành mức lương tối thiểu, người sử dụng lao động tự quyết định chính sách tiền lương (thang, bảng lương) trên cơ sở tham vấn với tổ chức đại diện người lao động.

 

Làng rau 400 năm cần mẫn trồng vụ rau mới đón Tết

400 năm qua, làng rau Trà Quế (xã Cẩm Hà, TP Hội An, Quảng Nam) nổi danh khắp nơi với tên gọi làng rau sạch. Đợt này, người dân đang cần mẫn trồng vụ rau mới đón Tết.

 

Những 'chuyến xe 0 đồng' hỗ trợ bệnh nhân nghèo ở Đà Nẵng

Những “chuyến xe 0 đồng” được một nhóm bạn trẻ ở Đà Nẵng triển khai, sử dụng chính các phương tiện của các thành viên để đưa những bệnh nhân nghèo về quê hoàn toàn miễn phí.

Link gốc: https://baosuckhoecongdong.vn/nghi-le-quoc-khanh-chinh-thuc-keo-dai-them-1-ngay-tu-2021-146022.html