Tiền thưởng Tết dương lịch 2019 và Tết Nguyên Đán Kỷ Hợi không phải đóng bảo hiểm xã hội

06:00 29/12/2018

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, từ 1/1/2018, tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bao gồm: Mức lương, phụ cấp và các khoản bổ sung khác

tien-thuong-tet-duong-lich-2019-va-tet-nguyen-dan-ky-hoi-khong-phai-dong-bao-hiem-xa-hoi
Tiền thưởng Tết dương lịch 2019 và Tết Nguyên Đán Kỷ Hợi không phải đóng bảo hiểm xã hội. Ảnh TTXVN

Theo quy định từ ngày 1/1/2018, mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tính trên tiền lương, phụ cấp và các khoản bổ sung khác, vậy tiền thưởng Tết dương lịch 2019 và Nguyên đán tới đây có được xem là "khoản bổ sung" và phải tính đóng bảo hiểm xã hội ?

Cụ thể, theo quy định của Luật BHXH năm 2014, từ 1/1/2018, tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bao gồm: Mức lương, phụ cấp và các khoản bổ sung khác”.Tuy nhiên,việc tính đóng bảo hiểm xã hội  ở nội dung “các khoản bổ sung” khác không có nghĩa là gồm tất cả các khoản khác gộp lại.

Để quy định cụ thể “các khoản bổ sung” không làm căn cứ tính BHXH, Bộ LĐ-TB&XH đã ban hành Thông tư số 47/2015 về quy định về các khoản không tính làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội .

Theo đó, Các khoản bổ sung không xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động, trả thường xuyên hoặc không thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương gắn với quá trình làm việc, kết quả thực hiện công việc của người lao động.

Các khoản không tính đóng bảo hiểm xã hội, còn gồm: Tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác...

Căn cứ vào quy định trên, khoản tiền thưởng Tết không có tính thường xuyên, liên tục và cố định.

Do đó khoản tiền này sẽ không làm cơ sở tính đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật BXHH năm 2014.

Được biết, lịch nghỉ Tết Âm lịch từ thứ hai 4/2/2019 (30 tháng Chạp năm Mậu Tuất) đến hết thứ sáu 8/2/2019 (mùng 4 tháng Giêng năm Kỷ Hợi). Như vậy, tính cả thứ bảy, chủ nhật, lịch nghỉ Tết Âm lịch có tổng cộng 9 ngày nghỉ từ 2/2 đến 10/2.

Lịch nghỉ Tết Dương lịch sẽ nghỉ từ thứ hai (ngày 31/12/2018) đến hết thứ ba (ngày 1/1/2019) và đi làm bù vào thứ bảy (ngày 5/1/2019). Như vậy, cộng thêm ngày thứ Bảy và Chủ Nhật thì lịch nghỉ tết dương lịch người lao động sẽ nghỉ liền bốn ngày.

 

Vì sao dự án Khai Sơn City bị thanh tra?

Phó Thủ tướng Thường trực Trương Hòa Bình yêu cầu thanh tra việc UBND thành phố Hà Nội cấp đối ứng đất để thực hiện Dự án Khu đô thị Khai Sơn City tại quận Long Biên, thành phố Hà Nội.

 

Hoàng Anh Gia Lai: Lùm xùm nợ thuế, phong tỏa tài sản đến 'thay máu' nhân sự

Cùng với lùm xùm nợ tiền thuế, tiền chậm nộp tiền thuế quá 90 ngày dẫn đến bị cưỡng chế mới đây Hoàng Anh Gia Lai vừa quyết định miễn nhiệm 6 phó tổng giám đốc HAGL Agrico.

 

Vietjet báo cáo Bộ trưởng GTVT về công tác an toàn, khai thác

Hãng hàng không Vietjet vừa có buổi làm việc và báo cáo Bộ trưởng Giao thông Vận tải về hệ thống khai thác và quản lý an toàn chất lượng và các nội dung liên quan tới việc xử lý sau sự cố hàng không.



Tin khác