Cán bộ, công chức, viên chức của Bộ Nội vụ phải ăn mặc kín đáo, váy quá đầu gối, không xẻ tà quá cao, không mặc quần bò, áo phông không ve cổ.

Ca sỹ Duy Mạnh và ‘người bạn đồng hành thầm kín’ Top Men

Top Men - sản phẩm hỗ trợ sinh lý nam giới từ nguyên liệu tự nhiên

Quy định cán bộ, công chức của Bộ Nội vụ không được mặc quần bò đi làm đang gây nhiều tranh cãi. (Ảnh: MH).

Quy định cán bộ, công chức của Bộ Nội vụ không được mặc quần bò đi làm đang gây nhiều tranh cãi. (Ảnh: MH).

Công chức của Bộ Nội vụ không được mặc quần bò, thắp hương tại công sở

Đây là Quyết định 758/QĐ-BNV về Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của Bộ Nội vụ vừa được ban hành.

Quy chế nêu rõ, khi làm việc tại công sở và trong thời gian thực thi nhiệm vụ, cán bộ Bộ Nội vụ phải mặc trang phục công sở lịch sự, đầu tóc gọn gàng, đi giày hoặc dép có quai hậu.

Đặc biệt, về trang phục phải phù hợp với tính chất công việc, đặc thù của ngành và thuần phong, mỹ tục của dân tộc: Quần, áo kín đáo, váy dài quá đầu gối, không xẻ tà quá cao, không được mặc quần bò, áo phông không có ve cổ.

Khuyến khích nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động mặc trang phục dân tộc vào các ngày lễ, tết hoặc các dịp đặc biệt của Bộ. Đối với ngành, lĩnh vực có trang phục riêng thì thực hiện theo quy định riêng.

Bộ Nội vụ cũng nêu rõ những việc mà cán bộ không được làm: Sa vào tệ nạn xã hội dưới mọi hình thức, lợi dụng chức vụ, quyền hạn của cá nhân, danh nghĩa của cơ quan, tổ chức để giải quyết công việc nhằm trục lợi cá nhân, gia đình hoặc người thân như vay mượn, hứa hẹn, chạy việc, chạy dự án, đề án… hoặc chiếm dụng tiền, tài sản của người khác làm ảnh hưởng đến uy tín của Bộ Nội vụ, các tổ chức, cá nhân.

Đặc biệt, không được có thái độ hoặc hành vi quan liêu, cửa quyền, hách dịch, nhũng nhiễu người dân, gây căng thẳng, bức xúc, dọa nạt người dân; gợi ý đưa tiền, nhận tiền, quà biếu hoặc nhận giải quyết công việc bên ngoài cơ quan, ngoài giờ làm việc để trục lợi cá nhân.

Cán bộ Bộ Nội vụ cũng phải tuân thủ kỷ luật phát ngôn, không sử dụng mạng xã hội để khai thác, tuyên truyền các thông tin chưa được kiểm chứng, phiến diện, một chiều ảnh hưởng đến hoạt động công vụ.

Chuyên gia nói chưa phù hợp

Câu chuyện cán bộ, công chức, viên chức không được mặc váy ngắn, quần bò tại công sở không phải lần đầu được đưa ra. Trước đây, tại một số địa phương cũng đề xuất ra những quy định này và lập tức gây ra các tranh cãi.

PGS. TS. Trịnh Hòa Bình - Giám đốc Trung tâm Dư luận xã hội học (Viện Khoa học xã hội Việt Nam) cho rằng, quy định này sẽ xảy ra hai luồng ý kiến khác nhau.

Theo PGS. TS. Trịnh Hòa Bình: "Những trường hợp không ủng hộ việc cấm cán bộ viên chức mặc quần bò có cái lý của họ, bởi quần bò không chỉ cho sự thoải mái, thể hiện tính cách mà còn tôn vẻ đẹp của cơ thể con người.

Tuy nhiên, nếu nhìn nhận môi trường làm việc công chức, viên chức Nhà nước thì đây là vấn đề nghiêm túc, bài bản, chính quy… Quy định này tôi nghĩ phải chấp nhận thôi cho dù ai đó không thấy thoải mái".

Chuyên gia này cho rằng, không thể nói người mặc quần áo bò thiếu nghiêm túc. Tuy nhiên, quy định môi trường làm việc cần đảm bảo tính thống nhất cao, sự nghiêm túc, đàng hoàng bài bản… thì rõ ràng quy định này cũng là điều thích đáng.

"Nếu như cấm mặc quần bò là quy định, quy tắc, quy chế thì khó hay mới mọi người vẫn thực hiện được. Nhưng rõ ràng mặc vest cũng rất đẹp, hoặc đồng phục ngành cũng rất đẹp và chuyên nghiệp, ông Bình nói thêm.

Trên tờ Dân Việt, chuyên gia tâm lý Đinh Đoàn cho rằng: Đơn vị, cơ quan nào có đồng phục ngành thì nên mặc đồng phục ngành. Còn những đơn vị nào không có quy định về đồng phục ngành chỉ cần yêu cầu công chức, viên chức, người lao động không ăn mặc nhố nhăng, không phản cảm, không hở hang.

"Chúng ta không nên kỳ thị quần bò, quần nhung hay quần áo nâu… Từ trước tới nay, với nhiều người mặc quần bò thể hiện sự tiện lợi, rắn rỏi, tôn được vẻ đẹp cơ thể… Nếu có quy định về ăn mặc thì nên quy định mọi người không được mặc hở hang, phản cảm chứ không nên ấn định riêng với quần bò vì quần bò chỉ là chất vải thôi", chuyên gia này nêu quan điểm.