Hà Nội: Biểu dương 60 nữ cán bộ Công đoàn, cán bộ Nữ công tiêu biểu

Tới dự Hội nghị có Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Thành ủy Hà Nội Trịnh Huy Thành; Phó Trưởng ban Thường trực Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ TP Hà Nội Nguyễn Hồng Dân; Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Phi Thường; cùng lãnh đạo LĐLĐ TP, một số sở, ngành và 60 nữ cán bộ Công đoàn, cán bộ Nữ công tiêu biểu được LĐLĐ TP biểu dương.

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Đặng Thị Phương Hoa đã ôn lại truyền thống vẻ vang của phụ nữ Việt Nam qua các thời kỳ lịch sử, đồng thời bày tỏ niềm tự hào với sự trưởng thành của đội ngũ nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) Thủ đô.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Đặng Thị Phương Hoa cho biết, với 365.165 nữ đoàn viên/652.808 đoàn viên, có mặt trên mọi lĩnh vực công tác xã hội, từ tham gia công tác quản lý, đến chuyên môn và trực tiếp sản xuất, nữ CNVCLĐ là lực lượng nòng cốt trong phong trào thi đua, phát huy truyền thống phụ nữ Việt Nam “Anh hùng, bất khuất, trung hậu, đảm đang”.

Theo Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP, trong những năm qua phong trào nữ CNVCLĐ Thủ đô có nhiều đổi mới cả về nội dung và hình thức, thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia trên các lĩnh vực lao động sản xuất và trong các ngành nghề. Công tác chăm lo, bảo vệ và kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ được quan tâm; các phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ đặc biệt là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình Thủ đô no ấm, tiến bộ, hạnh phúc được đẩy mạnh; công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật liên quan đến lao động nữ với nhiều nội dung, hình thức đa dạng, phong phú.

Công tác xã hội trong nữ CNVCLĐ được đẩy mạnh, kịp thời trợ giúp các trường hợp nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Công tác nữ công đã đáp ứng yêu cầu nguyện vọng của nữ CNVCLĐ, góp phần quan trọng vào việc xây dựng và củng cố phát triển tổ chức Công đoàn Thủ đô.

Từ phong trào đã xuất hiện nhiều tấm gương nữ cán bộ Công đoàn, cán bộ nữ công tiêu biểu, luôn năng động, sáng tạo; tham mưu tổ chức các phong trào tại cơ sở; quan tâm tới việc chăm lo đời sống, thu nhập và các điều kiện làm việc cho nữ CNVCLĐ; tham mưu ký kết Thỏa ước lao động tập thể, đối thoại, động viên nữ đoàn viên tích cực tham gia các phong trào thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh… góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP nhấn mạnh: 60 nữ cán bộ Công đoàn, cán bộ Nữ công Thủ đô tiêu biểu, xuất sắc trong phong trào nữ CNVCLĐ, hoạt động Nữ công Công đoàn Thủ đô giai đoạn 2017 - 2022 được tuyên dương lần này sẽ tiếp tục là hạt nhân tiêu biểu trong phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn. Qua đó, đóng góp nhiều hơn nữa cho sự nghiệp phát triển của tổ chức Công đoàn Việt Nam nói chung và tổ chức Công đoàn Thủ đô nói riêng.

Phát biểu tại Hội nghị, Quyền Trưởng ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam Đỗ Hồng Vân đã chúc mừng, biểu dương những thành quả của phong trào nữ CNVCLĐ Thủ đô cũng như thành tích của đội ngũ cán bộ nữ Công đoàn, cán bộ Nữ công Thủ đô.

Theo Quyền Trưởng ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam Đỗ Hồng Vân, thời gian qua, các cấp Công đoàn TP Hà Nội đã có nhiều sáng tạo, đổi mới trong hoạt động công tác Nữ công, tổ chức hoạt động chăm lo, đảm bảo quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ với nhiều chương trình, hoạt động thiết thực.

Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Thành ủy Hà Nội Trịnh Huy Thành cũng đánh giá, việc LĐLĐ TP Hà Nội đã tổ chức Hội nghị biểu dương 60 nữ cán bộ Công đoàn, cán bộ Nữ công tiêu biểu là sự ghi nhận, khuyến khích kịp thời, tạo sức lan tỏa, động viên đội ngũ cán bộ nữ Công đoàn, cán bộ Nữ công và thúc đẩy hơn nữa hoạt động nữ công Công đoàn Thủ đô.

Đồng thời, mong muốn, thời gian tới, đội ngũ nữ cán bộ Công đoàn, cán bộ Nữ công Công đoàn Thủ đô tiếp tục phát huy vai trò của mình, tham mưu với các cấp Công đoàn TP Hà Nội tăng cường hơn nữa các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của nữ CNVCLĐ-nhất là nữ CNVCLĐ ở các DN ngoài Nhà nước. Thường xuyên sâu sát, gần gũi; quan tâm tổ chức đối thoại để lắng nghe, nắm bắt nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nữ CNVCLĐ Thủ đô.

Nhìn nhận hoạt động Công đoàn, nữ công trong thời kỳ mới có nhiều khó khăn thử thách, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Thành ủy Hà Nội mong muốn LĐLĐ TP Hà Nội tiếp tục có các biện pháp quan tâm, chăm lo, bảo vệ cho chính những nữ cán bộ Công đoàn, cán bộ Nữ công. Cùng với đó, kịp thời động viên, khuyến khích để họ an tâm gắn bó, làm tốt chức năng, nhiệm vụ của mình, góp phần chăm lo tốt hơn cho nữ CNVCLĐ và làm tốt hơn nữa công tác vận động nữ trong tình hình mới.